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Autor: nrosenblatt

Personalentwicklung mit DiSG®

Ein internationales Projekt im Rahmen der Führungskräfteentwicklung eines Industrieunternehmens

Unser Kunde, ein globaler „Hidden Champion“ und Marktführer auf seinem Gebiet mit ca. 4.500 Mitarbeitenden, entwickelt und implementiert im Rahmen seiner globalen Führungskräfteentwicklung ein ganzheitliches Kompetenz-Model für Führungskräfte. In der Folge suchte der Kunde ein passendes Persönlichkeitsmodell: einfach zu verstehen und anzuwenden und international einsetzbar als wesentliches Fundament des firmenintern entwickelten Kompetenz-Modells. Auf das DiSG®-Persönlichkeitsmodell von Wiley trafen die Anforderungen zu und so wurde DiSG® das Modell der Wahl.
Die Aufgabe von VOSS+PARTNER bestand darin, einen internationalen Roll-Out-Plan zu ent-
wickeln, umzusetzen und die Führungskräfte im DiSG®-Modell auszubilden.

Lesen Sie hier unseren vollständigen Projektbericht: https://voss-training.de/wp-content/uploads/2023/04/Projektbericht-DiSG-2022_23.pdf

Führen heißt (auch) Wissen weitergeben

Erfolgreiche Führungskräfte tragen u.a. dafür Sorge, dass das Wissen in ihrem Verantwortungsbereich gesichert und weitergegeben wird. In der Praxis beschränkt sich der Wissenstransfer jedoch oft nur auf das Übergeben von Unterlagen und Dateien, was nicht ausreichend ist.
Eine gute Führungskraft sollte deshalb auch in der Wissensvermittlung versiert sein und sich in der Lernwelt von Erwachsenen auskennen. Dieser modernen Anforderung Rechnung tragend, bietet VOSS+PARTNER im Sommer 2023 ein 4-tägiges Kompakt-Training an, in dem die Grundlagen des Lernens, Lerntypen, Wirkungsmittel, professionelle Aufarbeitung von Lerninhalten, Methodik und Didaktik sowie das Wirkungssystem Lernen behandelt werden.

Auch für Trainer*innen, die ihr Wissen erneuern und erweitern möchten, ist dieses sehr kompakte Training eine sinnvolle Weiterbildung. Zusammengefasst: mit der Teilnahme am Training erweitern die Teilnehmer ihr Portfolio um das Thema Know-How-Transfer und Wissensvermittlung.Unsere Trainerausbildung Kompakt findet vom  26.06. – 29.06.2023 in unseren Räumen in Hamburg statt. Der Preis für das 4-tägige Seminar beträgt 1.850 EUR zzgl. Mehrwertsteuer.

Weitere Informationen erhalten Sie in unserem Seminarprofil:

https://voss-training.de/wp-content/uploads/2023/03/2023-Train-the-Trainer-Kompakt.pdf

Wir sind umgezogen

Wir haben wieder eine Herausforderung gemeistert: Wir sind umgezogen !

Ab sofort begrüßen wir Sie in unseren neuen ansprechenden Räumen im Willhoop 5 in 22453 Hamburg.

Unsere neuen Räumlichkeiten sind optimal auf unsere Bedürfnisse und Ihre Wünsche als Teilnehmer ausgerichtet, mit guter Ausleuchtung sowie zeitgemäßer Einrichtung und IT.

Wir freuen uns, Sie in unserem neuen Heimathafen zu begrüßen !

Unsere offenen Präsenztrainings sind wieder da …

… und das tut sehr gut!!

Mit der Trainer-Grundausbildung ging es bei VOSS+PARTNER nun auch endlich wieder los – Präsenztraining!

In einer überschaubaren Lerngruppe von 7 Teilnehmer*Innen wurde sich an 3 lebhaften Tagen in die Welt der professionellen Wissensvermittlung hineingearbeitet. Und obwohl es zunächst etwas seltsam anmutete, dass überall Trassierband die Bereiche trennte, Pfeile auf dem Boden die Laufrichtung vorschrieben, der Duft von Desinfektionsmittel in der Luft lag und auch der Seminarraum eher einem Schulzimmer ähnelte, allen Teilnehmer*Innen hat es extrem viel Freude bereitet, wieder persönlich miteinander zu arbeiten und zu lernen.

Gerade Trainer und solche, die es werden wollen brauchen das!

„Das Training war individuell abgestimmt, emotional angereichert und hat unglaublich viel Spass und Freude gemacht“ so eine Teilnehmerin.

Training is Leadership!

Training is Leadership!

In ihren Veranstaltungen treffen Trainer*Innen unbekannte Teilnehmer*Innen, auf soziale Unterschiede, auf unterschiedliche Bedürfnisse, Ziele, Wünsche. Auf Menschen in unterschiedlichsten Stress-Situationen und Stimmungen.

Genau wie in der Führung – wer trainiert führt!

Insofern ist eine Trainerausbildung auch eine Führungskräfteausbildung. Es wird gelernt Konzepte zu erstellen, mit schwierigen Situationen umzugehen, auf der „Bühne“ zu arbeiten, Transfer herzustellen, zu visualisieren oder Stories zu erzählen und – vor allem – mit Menschen zu arbeiten.

Seit über 40 Jahren Trainer- und Führungskräfteausbildung – VOSS+PARTNER

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