DiSG

Aktiv, schnell, dynamisch und unerschrocken… oder akzeptierend, einfühlsam, aufgeschlossen und liebenswür-dig? Vielleicht nachdenklich, ruhig, methodisch und vorsichtig oder eher hinterfragend, objektiv, skeptisch und herausfordernd? 

Finden Sie es raus, setzen Sie Ihre Stärken gezielt ein und gestalten Sie den Umgang mit anderen effizienter! 

DiSG® ist ein einfaches und leicht einprägsames Modell, das aus vier grundlegenden Stilen besteht:

Dominant ,initiativ, Stetig, Gewissenhaft 

Jeder Mensch ist eine Mischung aus allen vier DiSG®-Stilen – in der Regel überwiegen zwei oder drei Stile. Da jede Person ein einzigartiges Verhaltensprofil hat, treffen wir auf Menschen mit vielen verschiedenen Verhal-tensmerkmalen und Prioritäten. Den Wert dieser Unterschiede zu erkennen und zu nutzen, macht Kommuni-kation effizienter und führt zu einem produktiveren Ergebnis. 

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DiSG Persönlichkeitsprofil

Finden Sie heraus, wie Sie ticken und wie Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen können!
In unserem DiSG® Basis Tag lernen Sie die Grundlagen des DiSG® Persönlichkeitsmodells kennen. Entdecken und erleben Sie Ihr individuelles Persönlichkeitsprofil und entwickeln Sie Strategien, wie Sie mit Charaktermerkmalen und Verhaltenspräferenzen anderer professionell und effizient umgehen können.

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DiSG® TRAINERLIZENZIERUNG

Werden Sie DiSG®Trainer und erwerben Sie die offizielle vom internationalen Lizenzgeber Wiley & Sons Inc. ausgestellte Everything DiSG®-Zertifizierung!
Nutzen Sie DiSG® als Schlüsselkomponente in Personalentwicklungsstrategien und lernen Sie das überzeugende Leadership Modell „Work of Leaders“ kennen.

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DiSG® FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Werden Sie eine wirkungsfähige Führungspersönlichkeit! Dieses Training ist Ihr Weg in eine effektivere Führungstätigkeit und bietet Ihnen ein personalisiertes Lernerlebnis, welches Führungsstile mit realen Bedürfnissen verknüpft. Es hilft Ihnen, Ihren Führungsstil zu verstehen und diesen in alltäglichen Führungssituationen wirkungsvoll einzusetzen.

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