
DiSG®
Aktiv, schnell, dynamisch und unerschrocken… oder akzeptierend, einfühlsam, aufgeschlossen und liebenswür-dig? Vielleicht nachdenklich, ruhig, methodisch und vorsichtig oder eher hinterfragend, objektiv, skeptisch und herausfordernd?
Finden Sie es raus, setzen Sie Ihre Stärken gezielt ein und gestalten Sie den Umgang mit anderen effizienter!
Das DiSG® – Modell ist ein einfaches und leicht einprägsames Persönlichkeitsmodell, das aus vier grundlegenden Stilen besteht:
Dominant ,initiativ, Stetig, Gewissenhaft
Jeder Mensch ist eine Mischung aus allen vier DiSG®-Stilen – in der Regel überwiegen zwei oder drei Stile. Da jede Person ein einzigartiges Verhaltensprofil hat, treffen wir auf Menschen mit vielen verschiedenen Verhal-tensmerkmalen und Prioritäten. Den Wert dieser Unterschiede zu erkennen und zu nutzen, macht Kommuni-kation effizienter und führt zu einem produktiveren Ergebnis.
