Unsere Trainerausbildung richtet sich sowohl an routinierte und angehende Trainer, Referenten als auch an Führungskräfte, die ihre Vermittlungstätigkeiten auf eine solide Basis stellen wollen.
Sie erhalten einen prall mit Methoden und Instrumenten gefüllten Werkzeugkoffer für Ihre Arbeit als Trainer, Moderator oder Workshopleiter und probieren diese in unseren sehr praxisgeprägten Training aus. Sie erhalten und geben Feedback und können das Erlernte vom ersten Tag an in Ihrer Praxis anwenden.
Ihre Trainer kommen aus verschiedenen Branchen und Arbeitsbereichen. Damit stellen wir einen hohen und relevanten Praxisbezug her. Wir trainieren Sie nicht vom grünen Tisch aus und locken das Beste aus Ihnen heraus.
Freuen Sie sich auf die Reise mit unseren Trainern in das Land der unbegrenzten Wissensvermittlung!
Seminarinhalte
Trainerkompetenz
Meine persönlichen Wirkungsmittel
Mein Selbstverständnis als Trainer
Professionelles Arbeiten mit Feedback
Steuerungsmechanismen für Lernprozesse – analog und digital
Seminareröffnungen und Seminarenden
Grundlagen des Lernens
Lern- und Aktivitätsbedürfnisse der unterschiedlichen Lerntypen
Prinzipien der Aufbereitung von Lernstoffen
Teilnehmer- versus Zielorientierung & Umgang mit Störungen
Training als Wirkungssystem: Unternehmensziele –Arbeitsziele – Lernziele
Formen der Rückmeldung für den Trainer
Trainingsmedien + Methoden
Digitale, agile Tools
Pinnwandtechnik und -ausstattung
Umgang mit Flipchart, PowerPoint und Beamer
Einsatz von kreativen Lernmethoden
Videomitschnitte der eigenen Trainingssequenzen
Lernziele
Am Ende des Seminars …
kennen Sie Ihre persönlichen Wirkungsmittel.
können Sie Lehrstoffe professionell aufbereiten.
können Sie erprobte und kreative Trainingsmethoden ziel- und teilnehmerorientiert anwenden.
können Sie digitale und klassische Medien fachgerecht und sicher einsetzen.
können Sie Verhalten konkret beschreiben und Hinweise zur Verhaltensänderung formulieren.
können Sie die Teilnehmer methodisch sicher und motivierend zum Ziel führen.
wissen Sie, wie die Transferleistung der Teilnehmenden sichergestellt wird.
haben Sie einen Grundstock Ihrer Trainerpersönlichkeit entwickelt.
Seminarablauf
An drei Präsenztagen werden wertvolle Basics vermittelt und selbst erprobt. Theorie, Selbsterfahrung und eigenes Durchführen von Sequenzen wechselt sich optimal ab. Dank der optimalen Gruppengröße von maximal 12 Teilnehmern werden Sie mehrfach eigene Trainingssequenzen durchführen können und Erfahrungen mit Methoden – digital und analog –, Zeitmanagement und Kommunikation sammeln. Damit Sie wissen, wie Sie bei Ihrem Publikum “ankommen”, erhalten Sie individuelles Feedback über Ihre Auftritte und Ihre Wirkung auf andere. Ihr persönliches Video zeigt Ihnen Ihre Lernfortschritte – von Anfang bis Ende des Seminars; eine Dokumentation Ihres Erfolgs und eine einmalige Erinnerung. Die Grundausbildung schließt mit einem digitalen Follow-up und eröffnet Ihnen weitere, zukunftsweisende Trainingsmöglichkeiten.
Arbeitsunterlagen
• Teilnehmerhandbuch mit prozessbegleitender Dokumentation • Ihre persönlichen Mitschnitte Ihrer Auftritte • Fotoprotokoll • VOSS+PARTNER-Zertifikat, ein in der Wirtschaft anerkannter Nachweis für qualifizierte Ausbildung
Zielgruppe
• Trainer, Trainer-Nachwuchs, Führungskräfte mit haupt- und nebenamtlicher Trainer-Funktion • Alle, die heute oder in Zukunft Wissen an andere weitergeben