Praxisorientierte Ausbildung für Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte bei VOSS+PARTNER in Hamburg
Werden Sie ein Experte in der praktischen Wissensvermittlung!
✓ Effektive Methoden für nachhaltigen Lerntransfer erlernen ✓ Unterschiedliche Lerntypen gezielt ansprechen ✓ Lerninhalte kreativ und verständlich aufbereiten
In unserem Seminar „Lernen und Didaktik“ zeigen wir Ihnen, wie Sie Wissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und nachhaltig in den Arbeitsalltag integrieren können. Lernen Sie, wie Sie die Einstellungen und Werte Ihrer Teilnehmer gezielt beeinflussen und Verhaltensänderungen beschleunigen können. Mit praktischen Übungen und einem umfangreichen Methodenkoffer werden Sie in die Lage versetzt, Lernprozesse nachhaltig zu gestalten und Ihre Teilnehmer aktiv und motiviert zu fördern.
Alle wichtigen Grundlagen für den nachhaltigen Lerntransfer
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen fundiertes Wissen darüber, wie Lernen funktioniert und welche Lerntypen es gibt. Sie erfahren, wie das Gehirn Informationen verarbeitet und wie Sie durch die gezielte Aufbereitung von Lerninhalten und den Einsatz verschiedener Methoden den Transfer in Ihre eigenen Trainings fördern können.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, die es Ihren Teilnehmenden ermöglicht, aktiv zu reflektieren und das Gelernte direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren. Der Einsatz von kognitiv-emotionalen Lernsituationen ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Wir geben Ihnen das Handwerkszeug, um diese Situationen effektiv zu nutzen und Ihre Teilnehmer zu motivieren und zu aktivieren.
Seminarinhalte
Grundlagen des Lernens
Informationsverarbeitung im Gehirn
Unterschiedliche Lerntypen erkennen und ansprechen
Schaffung einer positiven Lernatmosphäre
Prinzipien der Aufbereitung von Lernstoffen
Lehrmethoden und Transfer
Effektive Lehrmethoden und deren Anwendung
Transfer des Gelernten ins eigene Training
Training als Wirkungssystem und nachhaltiger Lerntransfer
Professionelles Arbeiten mit Feedback und Evaluationsmethoden
Seminarablauf
An zwei Seminartagen erfahren Sie, wie Lernprozesse gestaltet und unterschiedliche Lerntypen gezielt angesprochen werden können. Sie erleben selbst verschiedene Übungen und erfahren aus der Perspektive eines Teilnehmers, wie erlebnisorientierte Methoden den Lernprozess aktivieren können. Anschließend lernen Sie, diese Übungen selbst anzuleiten und auszuwerten.
Im Anschluss entwickeln Sie einen konkreten Handlungsplan und integrieren die erlernten Methoden in Ihre eigenen Trainingskonzepte. Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung und Feedback, um Ihre Trainerkompetenzen weiter zu stärken.
Arbeitsunterlagen
Teilnehmerhandbuch mit prozessbegleitender Dokumentation und bewährten Praxisübungen
Fotoprotokoll der erarbeiteten Ergebnisse
VOSS+PARTNER-Zertifikat – ein in der Wirtschaft anerkannter Nachweis für qualifizierte Ausbildung
Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an:
Trainer und Trainernachwuchs
Personalentwickler
Fachexperten
Führungskräfte
Teilnehmerzahl
4 – 10 Personen
Dauer
2 Präsenztage
Trainingsort
VOSS+PARTNER, Willhoop 5 , 22453 Hamburg
Kosten
Präsenztraining in Hamburg: 1.295 Euro zzgl. MwSt. pro Person
Inhouse-Seminar: Preis abhängig von Ort und Personenzahl
Melden Sie sich jetzt für das Seminar „Lernen und Didaktik“ bei VOSS+PARTNER in Hamburg an und gestalten Sie nachhaltige Lernprozesse in Ihren Trainings!