Führungsseminare

Auf der einen Seite führt eine Führungskraft situations- und vor allem auf die Menschen bezogen. Auf der anderen Seite benötigt die Führungskraft, und die, die es werden sollen, allerdings auch Skills, die sie in die Lage versetzt, das gewünschte Führungserlebnis der Mitarbeiter*Innen – auch unter besonderen Bedingungen – zu erbringen.

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