Führungskompetenzen

Eine gute Führungskraft führt Situations- und Menschenbezogen. Sie kennt Führungsinstrumente und Hebel und wendet diese an, um Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen.  Eine gute Führungskraft, beobachtet, antizipiert und justiert sich. Sie führt mit dem Anspruch an ein Führungserlebnis.

Situativ Führen Weitergedacht

SF Weitergedacht

Unterschiedliche Führungsstile erkennen, verstehen und anwenden. Den Transfer zum eigenen Führungsverhalten herstellen und den situationsbezogen optimalen Führungsstil finden – Situativ Führen…. Weitergedacht!

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