Führungskräfte, die diverse Teams führen oder führen werden, lernen in diesem Training die Grundzüge interkultureller Kommunikation. Sie lernen ihren Führungsstil auf der Grundlage anderer Denkweisen, Ideologien, Glauben und Herkunft anzupassen und zum Vorteil des Unternehmens zu nutzen.
Dieses Training ist eher als Workshop, denn als Einbahnstraße zu verstehen. In einem intensiven Austausch mit Ihren Trainingsteilnehmern – Beispiele der Teilnehmer sind ausdrücklich erwünscht – erlernen und erleben Sie Diversity live.
Diversity in der Führungsarbeit ist Gegenwart und Zukunft. Virtuelle Führung / Führen auf Distanz wird einen Großteil unserer zukünftigen Führungsarbeit einnehmen. Lernen Sie hier den Umgang damit.
Dieses Seminar bieten wir Ihnen auf Anfrage als Inhouse-Seminar (online oder in der Präsenz), angepasst an Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse an.